Дефинисање компетенције – Активно управља свим финансијским средствима, објектима и имовином како би се дошло до максималне користи, вредности за новац и ризика којим се може управљати; максимално повећава капацитете како би се постигла успешна примена политике и програма рада и одговорило на потребе корисника услуга и грађана; системи и процеси се користе на најбољи могући начин.
У процени наведене компетенције, позитивни показатељи су:
- интегрисано планирање финансија, кадрова, услуга;
- препуштање финансијске одговорности у извесној мери;
- јасно информисање о финансијама/подацима о резултатима рада;
- ажуриране процедуре.
- паника у вези са нивоом ресурса и дугова;
- висок ниво трошкова по јединици, лоши показатељи упоредних трошкова;
- приступ који полази од рачуноводства;
- имовином се лоше управља.
| | | НИВО III |
• Управљање буџетом у потпуности је централизовано. • Буџетима се управља у складу са прописима. • Локално становништво је информисано о буџету. • Запослени немају ресурса да посао ураде како треба. | • Неке одговорности за буџет су на руководиоцима, а неке на тиму сарадника које одреди руководилац • Активно се управља локалним порезима, накнадама, наплатом дугова и имовином; остварује се известан додатни приход. • Локално становништво се унапред консултује у вези са буџетом. | • Руководиоци/изабрана лица учествују у креирању буџета како би се адекватно одговорило на приоритете кад су у питању услуге; ефектно коришћење компјутерских система; примена најбољег начина рада у финансијском управљању. • Активно се траже алтернативни извори финансирања. • Запослени и локално становништво активно утичу на буџетске приоритете. |
Нема коментара:
Постави коментар